Créer des milieux de vie durables, humains et bien gérés
Chez Lepage Immobilier, nous développons, gérons et investissons dans des milieux de vie pensés pour les aînés, les retraités actifs et les 55 ans et plus. Notre mission : offrir des environnements sécuritaires, chaleureux et durables, où rigueur et bienveillance se rencontrent pour bâtir la confiance, jour après jour.
Des milieux de vie pour les aînés.
Une gestion centrée sur l’humain.
Nos trois piliers de réussite
Notre approche repose sur trois piliers solides : le développement de projets durables, la gestion rigoureuse des milieux de vie et l’investissement humain et structuré.
Trois forces, une même vision à long terme.
Développement
de projets
Nous développons des complexes résidentiels durables pour les retraités actifs et les 55 ans et plus, en misant sur des milieux de vie sécuritaires, stimulants et adaptés aux besoins évolutifs de cette clientèle.
Gestion
immobilière
Nous assurons la gestion rigoureuse de milieux de vie pour les retraités actifs et les 55 ans et plus. Notre approche humaine et structurée garantit des environnements sécuritaires, bienveillants et performants, au quotidien comme à long terme.
Investissement
Nous investissons dans des milieux de vie durables destinés aux retraités actifs et aux 55 ans et plus. Notre approche vise une croissance stable et humaine, en alliant rendement à long terme, qualité résidentielle et optimisation continue.
Découvrez nos projets à travers le Québec
À propos de Lepage Immobilier
Lepage Immobilier se spécialise dans le développement, la gestion et l’investissement de milieux de vie pensés pour les aînés, les retraités actifs et les 55 ans et plus. Nous créons des environnements sécuritaires, durables et stimulants, adaptés aux besoins évolutifs de cette clientèle.
Notre approche repose sur une combinaison unique de rigueur administrative, de proximité humaine et de vision à long terme. Chaque résidence est accompagnée avec soin, de la planification stratégique à la gestion quotidienne, en passant par l’optimisation des opérations et des services.
Pour nous, bien gérer, c’est avant tout bien servir. C’est bâtir une relation de confiance durable avec nos résidents, nos partenaires et nos équipes, en plaçant l’humain au cœur de chacune de nos décisions.
Ils nous font confiance
Résidents et directeurs généraux témoignent de la réalité sur le terrain.
Leurs voix reflètent la qualité de nos milieux de vie et l’importance d’une gestion présente et humaine.
TÉMOIGNAGES
« La structure et le support de gestion offerts par Lepage Immobilier font une différence dans notre quotidien. Nous bénéficions d’un encadrement, d’outils, mais surtout d’un accompagnement constant qui nous permettent d’avancer en confiance. Faire partie d’un réseau regroupant d’autres résidences c’est un avantage majeur. Nous pouvons échanger avec d’autres directions qui vivent les mêmes réalités, partager nos défis, nos solutions et nos meilleures pratiques. Cette collaboration nous permet d’évoluer et d’améliorer continuellement nos pratiques. Nous consacrons davantage d’énergie à offrir un milieu de vie sécuritaire, dynamique et chaleureux à nos résidents. »
Jessy Champagne
Directeur général
« Travailler avec Lepage Immobilier c’est très agréable, on se sent apprécié et impliqué. Chacun apporte ses compétences, ses idées et son expérience. Il y a toujours quelqu’un pour nous aider, nous soutenir et nous faire avancer. La culture très humaine, chaleureuse, conviviale et sans prétention. Tout le monde est toujours prêt à mettre la main à la pâte pour nous aider et nous soutenir. L’entraide fait partie des gênes de l’entreprise. Ce qui distingue Lepage est son fondateur. Sa vision qui nous amène toujours ailleurs, son approche éclatante, son côté humain, son grand engagement auprès des ainées et des employés, c’est lui qui fait toute la différence et c’est pour lui que je suis venue travailler pour Le Châteaux Pont-Rouge. »
Andrée Morin
Directrice générale
« Travailler avec Lepage Immobilier, pour moi, c’est avoir trouvé un milieu où l’humain passe avant tout et où les décisions se prennent en pensant d’abord aux résidents et aux équipes. Faire partie du groupe m’a permis de ne jamais me sentir seul face aux défis et de grandir entouré de gens engagés. J’y ai découvert une culture d’entraide réelle, où l’écoute et le respect ne sont pas que des mots. Chaque jour, je vois concrètement l’impact de ces valeurs sur le terrain. Au-delà des immeubles, ce sont des milieux de vie empreints de cœur et de solidarité qui se construisent ensemble. »
Gary Lee Thériault
Directeur général
« Travailler chez Lepage Immobilier, c’est évoluer dans une entreprise où l’humain est au cœur des décisions. On nous fait confiance, on nous encourage à développer nos compétences et on nous donne l’occasion de contribuer concrètement à améliorer le quotidien de nos résidents. La force de Lepage Immobilier, c’est son esprit d’équipe. Les différentes résidences collaborent, partagent leurs idées et s’entraident pour relever les défis ensemble. On sent une véritable culture de soutien où chacun a un rôle important à jouer. Je suis fière de faire partie d’une organisation qui mise sur la qualité de vie, autant pour ses résidents que pour ses employés. Ce qui nous distingue, c’est la passion et l’engagement des personnes qui travaillent chaque jour à créer des milieux de vie humains, chaleureux et durables. »
Tamara Plourde-Sigouin
Directrice générale par intérim
« Le comité des résidents du Château Pont-Rouge a souligné la qualité de du travail et de l’engagement du propriétaire auprès des résidents. Les quelque 70 résidents présents ont spontanément applaudi, témoignant de l’appréciation sincère qu’ils lui portent. Les résidents décrivent M. Lepage comme un homme aux belles valeurs, humain, attentionné et très proche d’eux. Certaines résidentes n’ont pas hésité à mentionner qu’elles le trouvent également très charmant. Tous se disent réellement chanceux de pouvoir compter de nouveau sur lui au Château Pont‑Rouge et nous partageons entièrement leur sentiment. »
Comité des résidents
Château Pont-Rouge
Notre mission
Assurer une gestion exemplaire, humaine et durable de milieux de vie dédiés aux aînés, aux retraités actifs et locataire de 55 ans et plus, en alliant rigueur administrative et chaleur humaine.
Nous veillons à optimiser chaque aspect de la gestion – opérations, ressources humaines, services et expérience résidentielle – afin d’offrir des environnements sécuritaires, stimulants et respectueux des besoins évolutifs de nos résidents.
Parce que bien gérer, c’est avant tout bien servir ceux qui nous font confiance.
Contactez notre équipe pour collaborer et découvrir nos solutions sur mesure.